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人力資源主管(全職)

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平湖臺麗辦公自動化設備有限公司 查看公司簡介>>
公司行業: 加工/制造 公司性質: 外商獨資企業
發布日期 2019年06月19日 工作地點 嘉興市>>平湖 招聘人數 1
工作年限 五年以上 學歷要求 大專 專業要求 其他專業類>>專業不限
外語要求 不要求 工資待遇 6001-8000
職位描述
公司福利:
  • 周末雙休
  • 績效獎金
  • 加班補助
  • 全勤獎
  • 通訊補貼
  • 專業培訓
  • 節日福利
        任職條件及崗位職責:
        
         * 年齡:33~45
         * 富有耐心與工作熱情,具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
         * 籌規劃公司的人力資源戰略,并根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施,提高公司的綜合管理水平。
         * 根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系,經批準后組織實施。落實各部門人力資源需求以及員工需求調查核分析,制定具體的招聘計劃以及培訓計劃。
         * 負責員工入職、轉正、社會保險、人事異動、解雇、離職等手續的辦理。
         * 建立、維護、管理公司員工個人檔案,獎懲、培訓紀錄,時時更新。
         * 日??记诠芾砑霸露?、半年度、年度考勤報表的制作,員工出勤情況統計與分析。
         * 制訂并實施員工入職后的各項安全培訓、基礎通識培訓、中級養成培訓、高級卓越培訓,確實考核并登入個人檔案。
         * 以人力資源管理視角,定期組織以預防工傷,保障生產安全為主要目標的教育培訓,確實考核并登入個人檔案。
         * 以人力資源管理視角,定期組織以預防交通事故為主要目標的教育培訓,確實考核并登入個人檔案。
         * 以人力資源管理視角,定期組織廠紀廠規、員工守則等的教育培訓,確實考核并登入個人檔案。
         * 完善對應工傷事故發生時的快速反應 SOP,保障工傷事故的相關緊急醫療處置及時。
         * 塑造、維護、發展和傳播企業文化,定期實施推廣培訓及其相關活動。
         * 建構員工關系的工作指導手冊,負責執行員工關系的日常工作。
         * 完成日常人事、人力資源的相關工作及上級交付的其他任務。
        
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