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人事行政主管(日企)(全職)

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浙江中邦人力資源有限公司 查看公司簡介>>
公司行業: 服務業 公司性質: 股份制企業
發布日期 2019年06月10日 工作地點 嘉興市>>市區 招聘人數 1
工作年限 不限 學歷要求 大專 專業要求 其他專業類>>專業不限
外語要求 不要求 工資待遇 5001-6000
職位描述
        職位概要:
        全面負責公司日常招聘、績效考核、員工關系、總務、培訓開發及薪酬管理等人事工作;規劃、指導、協調公司人事行政部對各部門服務支持的各項工作。
        工作內容:
          1.制度建立與落實
           協助上級做好公司行政人事工作的整體管理,提出有關整改意見和建議,督促有關規章、制度的建立、貫徹落實。
          2.促進內部溝通與交流
           負責公司各部門之間的日常工作情況交流,收集、整理、匯報公司動態信息材料。負責協調本部門與其他部門間關系,負責組織公司辦公會議
          3.人事的管理
          (1)整體負責公司人力資源管理工作,對人事任免、薪資調整提出處理建議;
        (2)負責勞動合同的簽訂,組織受理勞動爭議和員工投訴,并聯合相關部門妥善解決;
        (3)負責各類人事事務工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜
        (4)負責公司各部門的招聘工作,甄選合適的人員;
        (5)組織公司薪酬福利管理工作,負責公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調整方案的編制,審核月度薪酬福利發放統計表
          4.行政事務管理
          負責組織項目立項申請的商務可行性分析和限額范圍內后勤物品采購審批。整體負責公司設備物資、環境衛生、安全保衛、突發事件上應急處理等后勤管理工作。
          5.建立企業文化
           適當時機組織員工文化活動,提高公司的凝聚力
          6.培訓工作的管理
           統籌負責制定公司員工的培訓計劃并向上級提交,根據公司發展需要安排培訓課程,員工培訓開發、績效管理,
          7.消防安全知識的常規預防和體系的制定
           安全防范監督、突發事件處理
          8.完成上級交辦的其他相關工作。
        工作地址:嘉興市白云橋路馬家浜路旁
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